宣城綜合保稅區投資運營管理有限公司人員招聘公告

宣城綜合保稅區投資運營管理有限公司成立于2021年8月，由宣城市國有資本投資運營控股集團有限公司與宣城高新投資發展有限公司，按60%：40%的股權比例共同出資組建，注冊資金1億元。主要承擔綜合保稅區及周邊配套服務區建設及后期招商運營服務等工作。

因工作需要，需面向社會公開招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1．面向社會公開招聘；

2．公開、公正、公平、擇優。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位 

（二）綜合要求

政治素質優良、誠信正直;遵紀守法，有較強的責任意識和事業心；身體健康；具有較強的學習能力和良好的合作精神；具備優秀的溝通交流能力、專業創新能力、良好的協調能力。

（三）具有以下情形的不得招聘

1.現役軍人；

2.因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

3.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為的人員；

4.法律法規規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

（一）公布招聘公告。

在宣城高新投資發展有限公司網站公開發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

 1.報名時間與地點：2021年11月9日～15日，上午8:00～11:30，下午1:30～5:00。宣城市宣州區麒麟大道11號高新區管委會5樓綜合管理部，聯系人：丁女士，聯系電話0563-2061201。

 2.報名所需材料：①《應聘人員報名表》；②本人身份證、學歷證書、學位證書及其他專業證書原件及復印件。③近期同底一寸證件照1張。

 3.根據報名資料對應聘者進行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。每個職位按照不低于1：3比例確定面試候選人。

(三)面試

通過資格審查進入面試的應聘者將于2021年11月16日前以短信或電話的方式通知。

面試滿分100分，具體面試時間和地點另行通知。

面試成績確定：按照面試官打分，取面試官的平均分為面試成績，面試成績現場公布。

（四）體檢

根據面試成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照有關規定。

（五）考察和公示

體檢合格后，進行考察?？疾旄鶕M聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。對考察、體檢合格的擬聘用人員按規定在宣城高新投資發展有限公司網站公示3個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續。聘用人員基本工資和其他待遇按同類人員標準執行，并按照規定繳納相關保險和住房公積金。

四、咨詢與監督

咨詢電話：0563-2061201

監督電話：0563-2061579

五、相關說明

1.向本公司提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘者信息保密。如提供虛假信息，相關責任由報名人自行承擔。

2.報名人應保持電話暢通，并按時瀏覽宣城高新投資發展有限公司網站；本公司對無法及時聯系報名人、報名人不知曉網站發布的信息導致的后果不承擔責任；

3.本公告由本公司負責解釋。

特此通告

附件：應聘人員報名表